Nouvelles visions de l’enseignement : Double culture Ingénieur / Manager et égalité des chances

  • Favoriser les nouveaux dispositifs d’enseignement et renforcer la double compétence auprès de nos diplômés
  • Donner à nos étudiants une plus grande égalité de chances dans la conduite de leur parcours en école.
  • Lutter contre les stéréotypes de genre et promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles. Les actions viendront en appui aux dispositifs existants pour préparer les choix d’orientation. Elles seront conduites dans le cadre d’un plan d’actions étudié avec le Groupe Féminin Technique au niveau des rectorats.

Valeur ajoutée apportée par le Polytechnicum :

  • Développement de double compétence « Ingénieur-manager »
  • Mise en commun et valorisation des actions et savoirs faire des écoles
  • Conforter l’attractivité des écoles en développant les certifications de compétence.

 

Actu flash

Bernard Cretin, président du Polytechnicum a été chargé par la présidente provisoire de l’Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) de la mise en place du pôle d’ingénierie et de management

L’Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) a été créée le 1er avril 2015.  Le professeur Annie Vinter a été élue le 23 avril, présidente provisoire de l’UBFC.

 Le 23 avril 2015, les membres du conseil d’administration provisoire de la Communauté d’universités et établissements « Université Bourgogne Franche-Comté » (UBFC) ont élu le Professeur Annie Vinter à la présidence provisoire d’UBFC.

Lire la suite...